Human Resources

人力资源

  

人 才 发 展
Talent Development

全面实施人才强企战略,以科学发展观为指导,搞好吸引、培训、用好人才的规划方案,加快人才队伍建设,为公司发展提供人才支持。
坚持以人为本原则,把实现人的可持续发展作为公司的战略目标,强化人力资源管理,对人才做好评价、使用、激励、保障工作,建立符合人才运作的高效的运行机制,提高人才整体素质,使人才队伍建设与企业发展相协调。
公司虽处于发展起步阶段,但同样面临机遇与挑战。因此,对人才的年龄结构、文化结构、专业结构进行合理配置,牢牢把握人力资源发展方向。近期规划,招收技术人才(酿酒师)3一5人,营销策划3一5人,行政文案2一3人,高级经营管理人才2一3人。组建一支懂技术、会管理、善经营、能拓展市场的专业高级人才团队,为公司快速发展奠定坚实基础。